Polskie emerytury w Wielkiej Brytanii – nowe przepisy od września. Co musisz wiedzieć?

Polacy od lat pracujący w Wielkiej Brytanii zastanawiają się, jak będą wyglądały ich świadczenia emerytalne, gdy mają przepracowane lata składkowe w Polsce i na Wyspach. We wrześniu 2025 roku wchodzą w życie przepisy, które precyzują zasady dotyczące pobierania polskich emerytur za granicą, a szczególnie w UK. Sprawa budzi duże zainteresowanie, bo dotyczy setek tysięcy osób mieszkających poza Polską, które myślą o przyszłości finansowej.

W tym artykule wyjaśniamy wszystkie najważniejsze kwestie: od wieku emerytalnego i lat składkowych, przez rozliczanie podatków i konwencję o unikaniu podwójnego opodatkowania, aż po praktyczne procedury składania wniosków.

Emerytura w UK a emerytura w Polsce – czy można je połączyć?

Jednym z najczęściej zadawanych pytań jest to, czy emerytura w UK może zostać połączona z polską emeryturą w jedno świadczenie. Odpowiedź brzmi: nie ma takiej możliwości.

Popularny post

Ale Tusk wywinął nam numer – Polska nie zgadza się na przejęcie nielegalnych imigrantów! Pakt Migracyjny budzi kontrowersje

• ZUS wypłaca świadczenia wypracowane w Polsce.

• DWP (Department for Work and Pensions) odpowiada za wypłaty w Wielkiej Brytanii.

Osoba, która pracowała w obu krajach, będzie więc otrzymywała dwa oddzielne przelewy – jeden z Polski, a drugi z UK.

Wiek emerytalny – różnice między Polską a Wielką Brytanią

Przy planowaniu przejścia na emeryturę trzeba pamiętać, że wiek emerytalny w Polsce i w Wielkiej Brytanii różni się.

• Polska: 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn.

• Wielka Brytania: 66 lat zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.

Oznacza to, że wiele osób mieszkających w UK będzie mogło wcześniej uzyskać świadczenie z Polski, ale na brytyjską emeryturę trzeba będzie poczekać.

Lata składkowe – jak to działa w Polsce i Wielkiej Brytanii?

Wokół lat składkowych krąży wiele mitów, zwłaszcza w kontekście brytyjskiego systemu. Najpopularniejszy dotyczy rzekomego wymogu przepracowania minimum 10 lat w UK, aby uzyskać prawo do emerytury.

To nie jest prawda.

W rzeczywistości:

• nawet przy krótszym stażu (np. 8 lat) można uzyskać prawo do brytyjskiej emerytury,

• liczy się możliwość sumowania lat przepracowanych w innych krajach UE lub w państwach, które mają podpisaną z Wielką Brytanią umowę dwustronną.

👉 W Polsce minimalny staż emerytalny to:

• 20 lat dla kobiet,

• 25 lat dla mężczyzn.

Warto także pamiętać, że lata przepracowane w UK po osiągnięciu wieku emerytalnego nie zwiększają świadczenia, ponieważ nie są już odprowadzane składki.

Jak ubiegać się o polską emeryturę mieszkając w Wielkiej Brytanii?

Jeżeli mieszkasz na Wyspach i chcesz pobierać polską emeryturę w Wielkiej Brytanii, musisz przejść przez odpowiednią procedurę.

1. Wniosek składa się do International Pension Center w UK.
   To urząd, który zbiera dokumenty i przesyła je do ZUS-u.

2. ZUS rozpatruje wniosek i wylicza świadczenie.
   Po zatwierdzeniu, pieniądze mogą być przelewane na konto w Polsce lub w Wielkiej Brytanii.

3. Rozliczanie podatkowe odbywa się w UK.
   Jeżeli mieszkasz na Wyspach i tam znajduje się Twój ośrodek życiowy, polską emeryturę musisz rozliczać w brytyjskim systemie podatkowym.

Podwójne opodatkowanie – jak działa konwencja Polska–Wielka Brytania?

Wielu Polaków obawia się, że ich polska emerytura będzie podwójnie opodatkowana. Na szczęście istnieje konwencja między Polską a Wielką Brytanią o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Oznacza to:

• nawet jeśli ZUS potrąci zaliczkę na podatek,

• emerytura i tak musi być wykazana w brytyjskim zeznaniu podatkowym,

• ostateczny podatek płaci się w UK.

Self Assessment – obowiązek dla Polaków pobierających polską emeryturę w UK

Aby poprawnie rozliczać się z polskiej emerytury w Wielkiej Brytanii, trzeba zarejestrować się w systemie Self Assessment.

• Jeśli jesteś samozatrudniony albo pracujesz w budowlance jako podwykonawca, prawdopodobnie już masz dostęp do tego systemu.

• Jeśli nie – musisz założyć konto i zgłosić swoje przychody.

Ważne terminy:

• Rok podatkowy w UK: 6 kwietnia – 5 kwietnia.

• Rejestracja w Self Assessment: do 5 października po zakończeniu roku podatkowego.

• Termin zapłaty podatku: 31 stycznia następnego roku.

Czy trzeba rozwiązać umowę o pracę w Polsce, aby pobierać emeryturę?

Tak – nowe przepisy potwierdzają, że aby rozpocząć pobieranie polskiej emerytury, trzeba rozwiązać stosunek pracy w Polsce, choćby na jeden dzień.

ZUS wymaga dokumentu potwierdzającego zakończenie zatrudnienia (P45). Jeśli ZUS dowie się, że dana osoba wciąż pracuje, może zawiesić wypłatę świadczenia.

Praktyczne porady dla Polaków na Wyspach

1. Sprawdź swój staż w Polsce i w UK. Warto wcześniej zweryfikować dokumentację i liczbę przepracowanych lat.

2. Skontaktuj się z International Pension Center. To pierwszy krok do uzyskania polskiej emerytury w UK.

3. Zarejestruj się w Self Assessment. Dzięki temu unikniesz problemów z brytyjskim urzędem podatkowym.

4. Pamiętaj o terminach. Spóźnienia mogą skutkować karami finansowymi.

5. Konsultuj się ze specjalistą. Biura księgowe w UK pomagają Polakom w prawidłowym rozliczaniu emerytur.

Podsumowanie

Od września przepisy dotyczące polskich emerytur w Wielkiej Brytanii stają się bardziej przejrzyste, ale wymagają od Polaków zamieszkałych na Wyspach dopilnowania formalności.

Najważniejsze informacje to:

• brak możliwości łączenia polskiej i brytyjskiej emerytury,

• różnice w wieku emerytalnym,

• zasada sumowania lat składkowych,

• obowiązek rozliczania polskiej emerytury w UK,

• konieczność rejestracji w Self Assessment,

• wymóg rozwiązania stosunku pracy w Polsce.

Dzięki konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania nie trzeba obawiać się podwójnych obciążeń, ale odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenie spoczywa na emerycie.

📌 Jeśli planujesz emeryturę na Wyspach, zacznij przygotowania odpowiednio wcześniej. To pozwoli uniknąć problemów z ZUS-em i HMRC, a Twoja emerytura z Polski i emerytura w UK będą bez przeszkód wpływać na konto.