Wynagrodzenie tylko do 10. dnia miesiąca! Poznaj swoje prawa od 2025 roku
Czy wiesz, że od stycznia 2025 roku zmieniają się zasady dotyczące wypłaty pensji? Nowe prawo gwarantuje, że Twoje wynagrodzenie musi trafić na konto najpóźniej do 10. dnia miesiąca!
Choszczno w sieci - Spis treści
🔍 Co oznacza nowy przepis?
To ważna zmiana w przepisach Kodeksu pracy. Od 1 stycznia 2025 roku:
-
pracodawca nie może wypłacić Ci wynagrodzenia później niż 10. dnia miesiąca,
-
przepis dotyczy zarówno umów o pracę, jak i wielu umów cywilnoprawnych,
-
spóźnienie z wypłatą może być karane finansowo.
📅 Przykłady:
-
Za styczeń 2025 r. pensja musi być wypłacona do 10 lutego 2025.
-
Za marzec – do 10 kwietnia itd.
Popularny post
🛡 Twoje prawa:
Masz prawo domagać się wypłaty wynagrodzenia w ustawowym terminie. Jeśli pracodawca opóźnia przelewy, możesz:
-
zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy,
-
dochodzić roszczeń przed sądem pracy.
🔄 Co powinien zrobić pracodawca?
-
zaktualizować regulaminy pracy,
-
dostosować system płacowy,
-
zapewnić terminowe przelewy wynagrodzeń.
Od 2025 roku każdy pracodawca w Polsce ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie do 10. dnia miesiąca. To dobra wiadomość dla pracowników i wyzwanie dla firm. Sprawdź, czy Twoje miejsce pracy jest gotowe na zmiany!
