Nowy wspolczynnik ekwiwalentu za urlop
Nowy wspolczynnik ekwiwalentu za urlop

Nowy współczynnik ekwiwalentu za urlop od lutego 2025 roku – co warto wiedzieć?

Ważna zmiana dla pracowników i pracodawców! Od 1 lutego 2025 roku w Polsce zacznie obowiązywać nowy współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zmiana ta jest konsekwencją wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego – 24 grudnia, czyli Wigilii Bożego Narodzenia.

Nowy współczynnik ekwiwalentu – ile wynosi?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oblicza się na podstawie współczynnika, który określa średnią liczbę dni roboczych w roku. W 2025 roku wyniesie on 20,75, co oznacza zmniejszenie w porównaniu z poprzednim rokiem.

Nowy współczynnik oblicza się według wzoru:

  • 365 dni w roku52 niedziele52 wolne soboty12 dni świątecznych przypadających na dni robocze = 249 dni pracujących
  • 249 dni / 12 miesięcy = 20,75

Kogo dotyczy nowy współczynnik ekwiwalentu?

Nowe zasady obejmują wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dla osób pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy współczynnik ten oblicza się proporcjonalnie:

  • 3/4 etatu – 15,56
  • 1/2 etatu – 10,38
  • 1/3 etatu – 6,85
  • 1/4 etatu – 5,19

Jak nowy współczynnik wpłynie na wysokość ekwiwalentu?

Zmniejszenie współczynnika oznacza, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop może być nieco niższy niż w poprzednich latach. Pracodawcy muszą stosować aktualny współczynnik obowiązujący w momencie wypłaty ekwiwalentu, nawet jeśli urlop pochodzi z wcześniejszego roku.

Jeśli planujesz odejście z pracy lub chcesz dokładnie obliczyć ekwiwalent, warto skorzystać z kalkulatorów wynagrodzeń online lub skonsultować się ze specjalistą ds. kadr.

🔹 Czy wiesz, jak obliczyć ekwiwalent za urlop w Twoim przypadku? Podziel się swoją opinią w komentarzu!