Wigilia 2024 i 2025 – Co się zmienia?

Wigilia Bożego Narodzenia to jeden z najbardziej wyjątkowych dni w roku. Jednak jej status jako dnia pracującego lub wolnego od pracy różni się w zależności od przepisów na dany rok. Warto wiedzieć, co nas czeka w 2024 i 2025 roku.

Wigilia 2024 – dzień pracujący

W 2024 roku Wigilia, przypadająca we wtorek, pozostaje dniem pracującym. Oznacza to, że sklepy, urzędy i firmy będą działały zgodnie z dotychczasowymi zasadami. Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu, placówki handlowe mogą być otwarte tylko do godziny 14:00.

Dla wielu osób oznacza to konieczność godzenia pracy z przygotowaniami do świąt. Aby ułatwić sobie ten czas, warto:

• Zaplanuj zakupy wcześniej, uwzględniając skrócone godziny otwarcia sklepów.
• Omów z pracodawcą możliwość wcześniejszego zakończenia pracy lub wykorzystania urlopu wypoczynkowego.

Wigilia 2025 – dzień wolny od pracy

Od 2025 roku Wigilia stanie się oficjalnym dniem wolnym od pracy. To zmiana wprowadzona na mocy nowelizacji ustawy, która została uchwalona przez Sejm. Oznacza to, że od tego roku Polacy będą mieli więcej czasu na spokojne przygotowania do Świąt Bożego Narodzenia, a sklepy oraz urzędy pozostaną zamknięte przez cały dzień.

Dodatkowo, zmiana ta idzie w parze z wprowadzeniem trzech handlowych niedziel poprzedzających Wigilię. Nowe przepisy mają ułatwić konsumentom świąteczne zakupy, choć budzą kontrowersje wśród związków zawodowych ze względu na dodatkowe obciążenie pracowników handlu.

Dlaczego to ważne?

Wprowadzenie wolnej Wigilii to ukłon w stronę tradycji i rodziny. Polacy od lat apelowali o uznanie tego dnia za wolny od pracy, co pozwoli w pełni cieszyć się świąteczną atmosferą i czasem spędzonym z najbliższymi.

Podsumowanie

• 2024 rok: Wigilia pozostaje dniem pracującym, z ograniczeniami w handlu po godzinie 14:00.
• 2025 rok: Wigilia staje się dniem wolnym od pracy, co ułatwi przygotowania do świąt.

Już teraz warto zaplanować swoje świąteczne obowiązki, aby maksymalnie wykorzystać czas przedświąteczny. Śledź nasze aktualności, aby być na bieżąco z przepisami dotyczącymi dni wolnych od pracy!